• Specialisten in transport
  • Hoogwaardige diensten
  • Getraind personeel
  • Slim op weg

HR adviseur Zuid Nederland (tijdelijk Geldermalsen)

HR adviseur Zuid Nederland (tijdelijk Geldermalsen) ?>

HR adviseur Zuid Nederland (tijdelijk)

  • Aanvang: zo snel mogelijk
  • Duur: 8 maanden (1-3-2022);
  • Aantal uur per week 32 tot 40 uur;
  • Mogelijkheid tot verlenging.

Omdat een van onze zeer gewaardeerde collega's in blijde verwachting is zijn we bij Simon Loos voor de duur van 8 maanden op zoek naar een allround HR Adviseur.  

Als HR Adviseur werk je verder, met onze leidinggevenden, aan de organisatie,- en afdelingsdoelen op het gebied van verzuim, verloop, in- en uitstroom, ontwikkeling en medewerkerstevredenheid.  Je professionele inbreng in de doorontwikkeling van de HR afdeling zal zeker gewaardeerd worden. Stap jij in en kom je onder het genot van een kopje koffie bij ons op een kennismakingsgesprek?

Jouw dag als HR adviseur begint tussen 8.00 en 9.00 uur met een goede kop koffie of thee. Bij binnenkomst open je Outlook en gaat er direct mee aan de slag. Een leidinggevende uit de regio neemt contact met je op omdat er iets is gebeurd met een van onze chauffeurs. Samen nemen jullie de casus door en geef je inhoudelijk advies waardoor hij verder aan de slag kan. Afhankelijk van de casus maak jij de keuze om aan te sluiten bij een gesprek, je bent flexibel en levert maatwerk daar waar nodig. In de middag zitten jij en een leidinggevende met een collega die aan de slag wil met z’n persoonlijke ontwikkeling. Aan het eind van de dag sluit je af met een gesprek betreffende het frequent verzuim in jullie regio en de aanpak hiervan.

Samenwerken met directe en indirecte collega’s vind je leuk en gaat je van nature ook makkelijk af. Verbinding maken met de chauffeurs en de collega’s van kantoor ligt jou goed je kan met iedereen goed overweg. Je staat stevig in je schoenen en weet andere collega’s op een prettige manier mee te nemen. Er is soms wat draagvlak en overtuigingskracht nodig voor jouw ideeën, maar je weet wat nodig is om jouw doel te bereiken.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als HR adviseur?

  • Het ondersteunen van het management, signaleren van ontwikkelingen en het geven van gevraagd en ongevraagde adviezen;
  • Adviseren en faciliteren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van verzuim, ontwikkeling, functioneren en arbeidsvoorwaarden;
  • Je reist in de regio naar de verschillende standplaatsen om daar de leidinggevenden te ondersteunen en te coachen om hen verder te ontwikkelen;
  • Herkennen van knelpunten in HR-processen en komt met ideeën om ze te verbeteren;
  • Naast de HR-processen ben je nauw betrokken bij recruitment en verzuim;
  • Ondersteuning bij de uitvoering van het HR beleid.

Natuurlijk ben jij expert in je vakgebied, maar uiteraard sta je er niet alleen voor! Samen met ons team van 11 HR collega’s proberen wij er elke dag weer voor te zorgen dat onze medewerkers  zich gezond, tevreden voelen en op de juiste plek zitten en staan al onze 3000 collega’s voor jou klaar.

We zijn een HR-team wat houdt van thee, koffie en drop. Zingen mee bij ‘Die Verruckte Halbe Stunde’. Bij Simon Loos houden wij van lachen, werken door en staan voor elkaar klaar. Er staat dan ook een goede professionele organisatie waarin al veel ontwikkeling is.

Wij zijn voor deze vacature op zoek naar

  • een ervaren HR adviseur en stevige sparringpartner met minimaal 5 jaar ervaring in een operationele en tactische HR adviesfunctie en een afgeronde hbo-opleiding HRM;
  • Een leuke collega die minimaal 32 uur per week beschikbaar is voor deze vacature. In ieder geval op de dinsdag, woensdag en vrijdag;
  • Beschikt over een flexibele en meedenkende werkhouding. Je vindt het leuk om als HR adviseur operationele taken uit te voeren maar ondertussen ook tactisch kan nadenken om de rol van HR adviseur verder door te ontwikkelen;
  • Jij bent enthousiast, weet te overtuigen in een hectische omgeving;
  • Ervaring met het coachen en verder door ontwikkelen van leidinggevenden;
  • Affiniteit hebt met de transportwereld.
  • Het gaat om een mobiele functie dus je bent bereid om binnen de regio te reizen naar diverse standplaatsen

Wij bieden jou als HR adviseur

  • Allereerst een goed salaris met een stevig pensioenopbouw;
  • een contract voor de duur van het project met mogelijkheid tot verlenging
  • 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om meer vrije dagen bij te kopen;
  • een dynamische werkplek in een hectische maar ontzettend leuke organisatie waar wij voor elkaar klaar staan en hard werken met een glimlach :D;
  • een goede werksfeer in een enthousiast en gezellig HR team.

Interesse in deze vacature?
Solliciteer
 dan nu via de groene knop ‘solliciteren’

Vragen? Bel of mail dan met Suzanne (Teamleider HR)
Bellen kan naar 06–18409711
of e-mail naar s.vanleeuwen@peterappeltransport.nl

logo-Peter-Appel-Transport-2009       Simon-Loos-logo

Deze vacature voor HR Adviseur wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Een assessment en het overleggen van referenties zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure voor de vacature van HR adviseur.

 

Interesse? Solliciteer dan direct! Solliciteren
Niels
Heeft u vragen over deze vacature? Niels kan u meer informatie geven over deze vacature. Bel 06-58950950
Interesse? Solliciteer dan direct! Solliciteren