• Specialisten in transport
  • Hoogwaardige diensten
  • Getraind personeel
  • Slim op weg

Recruiter

Recruiter ?>

Wil jij de uitdaging aangaan om recruitment binnen een sterk groeiende transport organisatie met 1.500 medewerkers landelijk te organiseren van vrachtwagenchauffeur tot manager?

Wil jij ook groeien? Word jij het gezicht van Peter Appel Transport?

Wij hebben een vacature voor een proactieve en enthousiaste Recruiter die graag de uitdaging opzoekt!

Als Recruiter maak je onderdeel uit van de afdeling HR. De afdeling bestaat uit een Manager, een Teamleider, Projectmanager, drie HR adviseurs, een Adviseur ARBO en Vitaliteit, en twee administratief medewerkers HR.

Hoe ziet jouw dag eruit

Met een kop koffie of thee in de hand kijk je in het recruitmentportal naar de openstaande acties en start met het screenen van de sollicitanten. De uitdaging voor recruitment is om gemiddeld 200 chauffeurs te werven op 48 standplaatsen door heel Nederland. Ben je tijdens de eerste telefonische screening positief dan plan je een gesprek in bij de vacaturehouder.

Heeft een kandidaat chauffeur een positief gesprek gehad? Dan zorg jij ervoor dat hij een dag mee gaat op een vrachtwagen om te kijken of het werk bij hem past.

Een andere kandidaat wil na het mee rijden verder, ook wij zijn positief. Als Recruiter coördineer jij dat er bij de chauffeur een rijvaardigheidstest wordt afgenomen door een externe rijschool.

Wanneer het gehele traject positief is doorlopen, ben jij degene die contact opneemt met de nieuwe aanstaande collega om hem het goede nieuws te brengen dat hij/zij bij Peter Appel Transport een baan heeft!

Als je klaar bent met de nieuwe sollicitaties ga je aan de slag met de marketing van onze vacature. Staan alle vacatures nog online? Waar zetten we budget op in? Zijn de vacatureteksten nog wel van deze tijd en slaan ze goed aan? Welke nieuwe technieken kunnen we inzetten?

Werkzaamheden op een rijtje:

  • Als Recruiter ben je eerste aanspreekpunt voor sollicitanten
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van het gehele recruitmentproces en administratie, van werving en selectie tot in diensttreding
  • Opstellen en plaatsen van creatieve vacatures op onze bedrijfswebsite, vacaturesites, sociale media etc.
  • Actief gebruikmaken en beheren van sociale media, job boards en andere kanalen die ons kunnen helpen
  • Bijhouden van de trends in de markt op het gebied van recruitment
  • Bedenken en uitzetten van wervingsacties
  • Administratief vastleggen van de sollicitaties in het personeelssysteem (Afas)
  • Jezelf blijven ontwikkelen als recruiter door regelmatig bijscholing en cursussen te volgen die jou verder op weg helpen
  • Bijwonen van bijeenkomsten en sollicitatieavonden/evenementen organiseren (netwerken)
  • Jaarkalender/ jaarplan maken

Wie zoeken wij?

  • Je hebt je eerste ervaring als recruiter, sourcer of consultant opgedaan en bent klaar voor een tweede stap in je carrière.
  • Je wilt je verder specialiseren als recruiter en de uitdaging aangaan om goede en passende  chauffeurs te werven.
  • Je weet iemand te overtuigen en door je enthousiasme voor het beroep van chauffeur en het merk Peter Appel Transport gaat dit bijna vanzelf.


Ben je ook nog in het bezit van een gezonde dosis humor en ben je een kei in het op orde houden van je administratie dan zal je zeker slagen als Recruiter!

Onze Successen

  • Een echte uitdaging
  • Informele werksfeer
  • Ondernemende, ambitieuze en gezellige bedrijfscultuur
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid
  • Uitdagende werkplek
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris
  • Laptop en natuurlijk van Apple een Iphone ;-) .

Ga jij met ons de uitdaging aan?

Peter Appel Transport is een gedreven organisatie die gaat voor groei op een no-nonsense manier. We willen graag samen met jou groeien en kilometers maken. Past dit bij jou, dan horen we graag van je!

Over het P&O team: Professioneel, gedreven, gezellig.

 

Interesse?

Druk op het groene knopje ‘solliciteren’!

Vragen?

Bel of app naar 06–301 409 88

of e-mail naar werkenbij@peterappeltransport.nl

 

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

*Salaris volgens CAO beroepsgoederenvervoer.

Ken je nog iemand die interesse heeft in deze vacature voor Recruiter attendeer hem/haar dan op deze baan.

Een assessment en het overleggen van referenties zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure voor de vacature van Recruiter.

We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op deze advertentie reageren om hun diensten aan te bieden.

Aan cv’s die ongevraagd worden aangeleverd voor deze vacature kunnen geen rechten worden ontleend.

 

 

Interesse? Solliciteer dan direct! Solliciteren
Maarten
Heeft u vragen over deze vacature? Maarten kan u meer informatie geven over deze vacature. Bel 06-58950950
Interesse? Solliciteer dan direct! Solliciteren